Offene Stellen

Rund 260 Mitarbeitende  erbringen vielfältige Dienstleistungen für die Bevölkerung von Brugg. Ob Polizist, Schulsozialarbeiterin, Bademeister, Zivilstandsbeamtin,  Informatiker, Reinigungsmitarbeiterin oder Werkdienstmitarbeiter – sie alle leisten einen wichtigen Beitrag für eine attraktive und lebenswerte Stadt. Die Arbeitsplätze der Stadtverwaltung verteilen sich auf verschiedene Standorte; sie sind vom Bahnhof zu Fuss in wenigen Minuten erreichbar.

Mitarbeiter/in Schulverwaltung 40 %

Sachbearbeiter/in Baubewilligungen 80 - 100 %

Fachspezialist/in Baubewilligungen 60 % – 80 %

Fachspezialist/in Steuern 40 - 60 %

Leiter/in Bereich Baubewilligungen 80 % – 100 %

Schreiner/in 100 %

Immobilien-Bewirtschafter/in 100 %

Kontrolleur/in Nachtparking / ruhender Verkehr [pdf, 158 KB]

Polizist/in 100 % - Regionalpolizei Brugg  

Polizist/in - Zentrale / Schalter 50 - 100 %

Polizei-Aspirant/in 100 % - Regionalpolizei Brugg

Anstellungsbedingungen Stadt Brugg

• Anstellungsbedingungen [pdf, 152 KB]
• Personalreglement [pdf, 250 KB]
• Arbeitszeitreglement [pdf, 139 KB]

Informationen zur Lehre als: 

• Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt Fachrichtung Werkdienst EFZ  (per 2027 keine Lehrstelle zu besetzen)
• Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt Fachrichtung Hausdienst EFZ 
• Forstwart/in EFZ [pdf, 235 KB] (Lehrstelle 2027: jetzt bewerben)
• Kaufmann/Kauffrau öffentliche Verwaltung EFZ (Lehrstellen 2027 vergeben)

Lohngleichheits-Analyse 2021

Per 1. Juli 2020 trat eine Revision des Bundesgesetzes über die Gleichstellung von Mann und Frau (GLG) in Kraft. Sie verpflichtete Arbeitgeber mit über 100 Mitarbeitenden, eine betriebsinterne Lohngleichheits-Analyse in Bezug auf das Geschlecht durchzuführen.  Dies gilt auch für öffentlich-rechtliche Arbeitgeber wie die Einwohnergemeinde Brugg. Zudem sind sie verpflichtet, die Mitarbeitenden und die Öffentlichkeit über die Resultate der Analyse und den Revisionsbericht zu informieren.

• Ergebnis der Lohngleichheitsanalyse der Einwohnergemeinde Brugg [pdf, 47 KB]
• Formeller Bericht über die Lohngleichheitsanalyse mittels Standard-Analyse-Tool (Logib) [pdf, 2.7 MB]
• Bericht des unabhängigen Wirtschaftsprüfers über die formelle Überprüfung der Lohngleichheitsanalyse [pdf, 3.0 MB]